Habilidades Gerenciales

Si en el mundo no existiesen cambios, este entrenamiento no seria necesario.
Objetivos:
• Usar el estilo de liderazgo que mejor funciona con su equipo de proyectos.
• Construir confianza entre sus miembros.
• Ganar su compromiso hacia el objetivo.
• Coordinar y focalizar los esfuerzos de los miembros de su equipo.
• Comunicarse clara y concisamente.
• Facilitar la resolución de los problemas del equipo y la toma de decisiones.
• Definir los roles de cada uno con claridad.
• Realizar reuniones efectivas para avanzar en el proyecto.
• Manejar a los integrantes difíciles.
• Identificar y eliminar las fuentes de conflicto.
• Combinar las habilidades individuales en un esfuerzo consolidado que permita el resultado deseado.

En este programa usted, aprenderá a:
• Transformar a las personas que no tienen una actitud positiva hacia el proyecto
- pero que deben participar en él-, en colaboradores entusiastas y voluntariosos.
• Lograr desempeños eficaces de las personas que reporten a usted
- aún de aquellas que no sean colaboradores directos en su línea.
• Motivar al logro de resultados, aún en ausencia de una autoridad directa.
• Inspirar a que los miembros del equipo se involucren y se comprometan con el proyecto.
• Adquirir las habilidades y técnicas específicas que usted necesita para convertir un grupo de
profesionales diversos en un equipo motivado, exitoso y orientado a resultados.

La habilidad gerencial es la capacidad de lograr que un equipo alcance nuevos niveles de desempeño.

Este entrenamiento garantiza que aumente su utilidad económica a partir de trabajar directamente sobre los costos ocultos. La lentitud con la que se hacen las cosas y la mala calidad en la gestión incide directamente sobre el costo y a esto le llamamos “Costo Oculto”.
El propósito del entrenamiento es que utilizando herramientas de medición se logre controlar de manera diferente y al controlar de manera diferente el gerenciamiento será una realidad. “Lo que no se mide no se controla y lo que no se controla no se gerencia”.
Finalmente la Habilidad Gerencial es sinónimo de eficiencia. Este programa se basa exclusivamente en la gestión, es eminentemente práctico y los resultados se ven de forma inmediata. Nuestros entrenadores no son profesores, son directivos de las empresas más importantes del mercado lo que garantiza que los conceptos no sean de teorías impracticables, así mismo Bureau Internacional no es una propuesta académica y esto posibilita que cualquier persona que está en el “campo de batalla” pueda participar en el entrenamiento. Esta interacción con gente práctica hace que la retroalimentación entre los participantes sea de un valor extraordinario. No es un curso para tomar sino un entrenamiento para practicar.