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Claudia Driussi driussi



empleabilidad

 

Metodología Belbin para Roles de Equipo

¿Cómo nos puede AYUDAR un taller sobre Roles de Equipo Belbin?

Los talleres se diseñan para ayudar a los equipos a incrementar su efectividad y a planificar su futuro. El aprendizaje experiencial permite al equipo y a sus miembros maximizar sus fortalezas y minimizar sus debilidades, mejorando de esta manera la comprensión mutua y las relaciones interpersonales. Es importante identificar la contribución de cada persona y ponderar el perfil del equipo frente a sus objetivos a corto y largo plazo.

 

¿QUIÉN se puede beneficiar de un taller Belbin?

•Equipos ya formados que necesitan enfrentarse a un nuevo reto o estrategia
•Equipos de nueva creación que todavía no son una unidad cohesionada
•Equipos que han sufrido las consecuencias de un gran cambio o reorganización
•Equipos problemáticos donde los conflictos están interfiriendo en su eficacia
•Equipos de proyecto internacionales cuyos miembros solo se reúnen ocasionalmente
•Equipos de alto rendimiento que desean obtener incluso mayores éxitos

 

Los talleres generalmente tienen uno o dos días. Dependiendo de las necesidades, también podemos impartir talleres de un día si se trata de un equipo completo de una sola empresa y organización. Los talleres pueden complementarse, si se desea, con sesiones de seguimiento individuales o de equipo.


Para más información, por favor contacta con nuestra oficina en el teléfono
+54 341-4258254, o envíanos un correo electrónico a cursos@escueladeempresa.com.ar

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